מסמכי קורות חיים הם כמו פתיתי שלג בכך שהם שונים בסוגיהם וכל אחד מכיל תוכן אחר. אבל כולנו יכולים להסכים על כללי עיצוב בסיסיים, נכון? זהו. שלא. לא כל כך מהר.
בניגוד לכל מה שנאמר לנו אי פעם על חיפוש עבודה, מעסיקים עשויים להעדיף קו"ח המכילים שני עמודים.
מחקר חדש שערכה חברה המסייעת בכתיבת קו"ח, "רזיום גו", מצא כי מגייסי עבודה נטו יותר מפי שניים להעדיף שני עמודים המגוללים את הנסיון התעסוקתי והכישורים שלכם מאשר אחד.
המחקר כלל 482 "מעסיקים", אשר הועמדו במבחן באמצעות הדמיה מסוימת. הם התבקשו לבחור בתפקידים שונים להם הם מחפשים עובדים.
מתוך 7,712 קבצי קורות החיים שהם בחרו בתהליך הגיוס המדומה, 5,375 מהם היו באורך של שני עמודים.
בנוסף, רמת התפקיד אכן השפיעה על מידת היעילות של קו"ח בעלי עמוד אחד או שני עמודים. מעסיקים היו בעלי סיכוי גבוה פי 1.4 להעדיף את קורות החיים המכילים שני עמודים כאשר הם בחרו משרות ברמת הכניסה לארגון, אך עם סיכוי סביר של פי 2.9 להעדיף שני עמודים כאשר הם חיפשו אחר אנשים שישמשו בתפקיד ניהולי.