מודעת דרושים יוצאת דופן שפורסמה לאחרונה מסמנת מגמה חדשה בשוק העבודה: חברות מחפשות להעסיק סוכני בינה מלאכותית במקום עובדים אנושיים. חברת Firecrawl פרסמה מודעה המיועדת "לסוכני בינה מלאכותית בלבד", המחפשת מועמד שיוכל לחקור מגמות טכנולוגיות, לפתח אפליקציות, ולספק פתרונות מקצועיים - כל זאת בשכר שנתי של 15,000 דולר.
המודעה, שפורסמה באתר JobForAgent המתמחה בגיוס סוכנים אוטונומיים, מדגימה את התופעה המתרחבת של חברות המחפשות להחליף עובדים אנושיים בסוכני בינה מלאכותית. בעוד שהחברה מציינת כי היא מוכנה לקבל פניות גם ממפתחי סוכנים אנושיים, המטרה ברורה: להשיג פתרון אוטומטי שיוכל לבצע עבודה של צוות שלם במחיר נמוך משמעותית.
"זוהי נקודת מפנה בהיסטוריה האנושית," מסביר אלדד תמיר, מנכ"ל Finq, בראיון לפורבס. "לראשונה אי-פעם, מכונות יוכלו לקחת חלק בקבלת ההחלטות הממשית בתוך תאגידים."
הסוכנים האוטונומיים הללו אינם רק כלים פשוטים כמו ChatGPT, אלא מערכות מתקדמות המסוגלות לנהל תהליכים מורכבים, לקבל החלטות עצמאיות, ולהפעיל מערכות בינה מלאכותית אחרות להשגת מטרותיהם. בניגוד למנועי שפה גדולים המבצעים משימות פשוטות תחת פיקוח אנושי, הסוכנים יכולים לנהל פרויקטים שלמים באופן עצמאי.
עם זאת, המגמה החדשה מעלה גם חששות משמעותיים. מומחים מזהירים מפני הסיכונים הכרוכים במתן אוטונומיה לסוכני בינה מלאכותית בקבלת החלטות משמעותיות. הפתרון המוצע הוא פיתוח סוכני פיקוח ייעודיים שיפקחו על פעילות הסוכנים האוטונומיים, מה שצפוי להוביל להתפתחות תעשייה חדשה של חברות המתמחות בפיקוח על סוכני בינה מלאכותית.
לפי תחזית חברת הייעוץ מקינזי, עד 2030 צפויים סוכני בינה מלאכותית לתפוס כ-30% משעות העבודה בשוק. לאור ההתפתחויות האחרונות, יש הטוענים כי תחזית זו עשויה להיות אף שמרנית מדי.