כיכר השבת

וכמה חרדים יש בהייטק?

ג'וניורים? משרד העבודה מקדם שילוב חרדים חסרי ניסיון בהייטק

משרד העבודה יתמרץ חברות הייטק להעסיק ג׳וניורים כדי להגביר תעסוקה איכותית במשק | בכנס הג'וניורים החרדים אמר השר בן צור: "החרדים בהייטק קוצרים הישגים כבירים" (חרדים, כלכלה)

| 1 |
השר יואב בן צור בכנס
השר יואב בן צור בכנס (צילום: דוברות השר)

שר העבודה יואב בן צור השתתף אמש (רביעי) בכנס הג׳וניורים החרדי להגברת שילוב חרדים בהייטק. הכנס הינו חלק מפעילות המיזם הלאומי לשילוב חרדים בהייטק, מיזם משותף של משרד העבודה, הג׳וינט והקואליציה לתעסוקת חרדים שנועד להגדלת שיעור החרדים המועסקים בעולמות הייטק.

מטרת הכנס היתה להביא חשיפה לתכניות וכלים, של משרד העבודה וגופים נוספים, המיועדים לחרדים למציאת התמחות ועבודה בתחום ההייטק.

במהלך הכנס הג׳וניורים נחשפו לידע, כלים ופרקטיקה לטובת העלאת הסיכוי לקבלה לעבודה ראשונה, כולל מפגש עם מנהלים ומגייסים מהתעשייה שיתרמו מנסיונם.

במשרד העבודה מציינים כי שיעור החרדים המועסקים בתחומי ההייטק עומד על כ-3.2% לעומת 8% מכלל המועסקים במשק.

שר העבודה יואב בן צור, נאם בכנס ואמר :״לפני כעשור התחלנו את התהליך לשילוב בני החברה החרדית בתעשיית ההייטק, רבים מגורמי המקצוע במשרדי הממשלה הרימו גבה - 'חרדים והייטק', היום אחרי עבודה ללא לאות של משרד העבודה, השילוב הוכיח את עצמו והחרדים בהייטק קוצרים הישגים כבירים".

"החזון שלנו לתווך בין הג'וניורים למעסיקים עד השמתם בעבודה בפועל וכן להכפיל את מספר הלומדים החרדים בהייטק בשנה הקרובה ולממש את הפוטנציאל האדיר הטמון בחברה החרדית דרך תכנית הנדסאיות פרמיום לנשים חרדיות המעשירה את לימודי המקצועות הטכנולוגיים הנלמדים במסגרת מה״ט בסמינרים" הוסיף בן צור.

"בקרב הגברים החרדים יזמנו שתי תכניות דגל" אמר השר. "תכנית 'קודקוד' המיועדת להכשיר גברים חרדים כמפתחי תוכנה ביחידות העילית הטכנולוגיות של צה״ל בתנאים מותאמים לחרדים המאפשרים להם עבודה מעשית ושילוב בהמשך בעבודה בתחום הייטק באזרחות ותכנית 'מיגו', תכנית עם השקעה של 120 מיליון ש״ח שקלים המכשירה בצורה אינטנסיבית באמצעות מכללות מה״ט".

רני דודאי, מנכ"ל ג'וינט-תבת, שהשתתף גם הוא בכנס, אמר: ״בימים אלה, חשוב שנפנה מאמצים לחיזוק הכלכלה ולמציאת הזדמנויות תעסוקה לכל אזרח. הג׳וינט פועל שנים רבות בנושא תעסוקת חרדים, לאור השותפות ההיסטורית ארוכת השנים עם החברה החרדית, האמון ההדדי המשותף וכן הישגים משמעותיים משותפים".

"כיום אנו פועלים להגברת הפריון במשק" הוסיף דודאי, "מתוך הבנה כי שילוב בתעסוקה לבדו איננו מספיק - אלא גם פיתוח אפשרויות תעסוקה איכותיות בעולם תחרותי".

"הכנס הוא חלק מהעשייה שלנו כיום לשלב את החברה החרדית במאמץ זה לתעסוקה איכותית. שילוב אוכלוסיות שונות בתעסוקה איכותית באמצעות קידום הפוטנציאל הגלום בכל אחד ואחת מאיתנו, הוא צעד חיוני לחיזוק הכלכלה הישראלית והפריון במשק" סיכם המנכ"ל.

ישראל אוזן מנכ״ל משרד העבודה: "משרד העבודה יפנה לחברות הייטק לשיתוף פעולה בתחום שילוב ג׳וניורים בהייטק, נקים מערכת תמריצים וליווי כדי להביא לשילוב מיטבי. ענף ההייטק נמצא בצמיחה והמאמצים של המשרד בשילוב אוכלוסיות נושאים פרי. בקרב הנשים אנו רואים מגמת גידול משמעותית ושיעורן בקרב המועסקים בתחומי הייטק כמעט הוכפל, הודות להשקעה של המשרד בלימודים טכנולוגיים בקרב הלומדות, כעת אנו משקיעים את מלוא המשאבים לטובת הגברת שילוב חרדים בתעסוקה איכותית״.

תוכן שאסור לפספס
1 תגובות

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, לשון הרע ותוכן החורג מגבול הטעם הטוב.

התגובה נשלחה בהצלחה.
בקרוב התגובה תיבחן ע"י העורכים שלנו, אם תימצא תקינה תפורסם באתר.
התגובה נשלחה בהצלחה.
בקרוב התגובה תיבחן ע"י העורכים שלנו, אם תימצא תקינה תפורסם באתר.
1
לא לטעות לרגע ולחשוב שחרדי, מוכשר ככל שיהיה יתועדף על פני חילוני ברמתו, בסוף מדובר פה במנהלי חברות פרטיות שלא מתעסקים בשוויון ובפוליטיקה
אולי גם יעניין אותך
פוליטי מדיני