העובד התלונן על כך שפוטר מבלי שנערך לו שימוע, וטען כי החברה לא שילמה לו עבור שעות נוספות ולא הפרישה לו כספים לפנסיה. בית הדין לעבודה קבע לאחרונה שתלושי השכר שהנפיקה החברה פגומים ומעידים על כך שלא ממש הקפידה לשמור על זכויות העובד (משפט)