חוק חדש שנחקק באוסטרליה קובע כי העובדים רשאים להתעלם מהבוס לאחר שנגמרו שעות העבודה היומיות.
החוק החדש המכונה "הזכות להתנתק", קובע כי מנהל עבודה לא יוכל להטיל סנקציות או לפגוע בזכויותיו של עובד אם האחרון בחר להתעלם מהודעות וואטסאפ או שיחות טלפון שקיבל לאחר שסיים את יום עבודתו.
כעת, לפי החוק החדש, מנהל שמעוניין להעביר מסר דחוף לעובד ייאלץ לעשות זאת בטרם הסתיימו שעות עבודתו של העובד.
בסוכנות הידיעות 'רויטרס' מציינים כי "התומכים אומרים שהחוק נותן לעובדים את הביטחון להתייצב מול הפלישה המתמדת לחייהם האישיים על ידי מיילים בעבודה, הודעות טקסט ושיחות, מגמה שהואצה מאז מגיפת COVID-19, שטרפה את החלוקה בין בית לעבודה".
"לפני שהייתה לנו טכנולוגיה דיגיטלית לא הייתה פלישה, אנשים היו הולכים הביתה בתום משמרת ולא היה שום קשר עד שהם יחזרו למחרת", אמר ג'ון הופקינס, פרופסור חבר באוניברסיטת סווינבורן לטכנולוגיה.
הפרופסור אמר כי "כעת, בעולם, זו הנורמה לקבל אימיילים, SMS, שיחות טלפון מחוץ לשעות הללו, גם בחופשה", הוא הדגיש.
אם לישראלים החוק החדש יכול להישמע כקטנוני למדי, יצוין כי ממחקר עלה שהאוסטרלים עבדו בממוצע 281 שעות של שעות נוספות ללא תשלום בשנת 2023, שווי ערך כולל של כ-130 מיליארד דולר אוסטרלי.
החוק החדש באוסטרליה קיים כבר בצרפת מאז 2017, בשנת 2018 - שנה לאחר שנחקק החוק, קנסה צרפת חברה ב-60,000 יורו בגלל שהכריחה את העובדים לשמור על טלפון פתוח לאחר שעות העבודה.