
"קיים מחסור כרוני באנשים מצויינים בתעשיית ההייטק"
לאחרונה נשמעים יותר ויותר קולותיהם של בכירי תעשיית הייטק בישראל, המדברים על מחסור בעובדים בתפקידי פיתוח תוכנה ומשרות בכירות נוספות. כך למשל פורסמו לאחרונה דבריו של מנכ"ל רשות החדשנות אהרן אהרן שאמר כי "החסם העיקרי לצמיחת והתפתחות תחרותית של ענף ההייטק הישראלי, הוא מחסור בכוח אדם איכותי ומיומן למשרות מובילות" (תעסוקה, שיווקי)
kikar.co.il בשיתוף פיתוחים |