דו"ח הממונה על השכר: עובדי מדינה מרוויחים יותר

נכון לשנת 2012, עמד השכר הממוצע של עובדים בשירות המדינה על 14,937 ₪, השכר הממוצע של עובדי ההוראה עמד על 11,530 ₪, השכר הממוצע של עובדי משרד הביטחון עמד על 20,854 ₪. השכר הממוצע במשטרה עמד על 15,000₪ והשכר הממוצע של עובדי השב"ס עמד על 13,066 ₪.

הדו"ח מתייחס להוצאות השכר של 201,287 עובדים; 61,417 עובדי מדינה, 106,236 עובדי הוראה, 2,117 עובדי משרד הביטחון, 23,267 שוטרים ו-8,250 סוהרי השב"ס.

הדו"ח מפרט את מצבת השכר עבור 345,694 עובדים של כ-750 גופים ציבוריים, ביניהם, רשויות מקומיות, מועצות דתיות, תאגידי קופות החולים ומוסדות להשכלה גבוהה המסתכם בכ-57.37 מיליארד ₪. השכר הממוצע בגופים הציבוריים עמד על 14,109 ₪, כאשר שכרם הממוצע של עובדי החברות הממשלתיות הוא הגבוה ביותר ועומד על 19,351 ₪. גופים ציבוריים נוספים הנמצאים בראש הרשימה הם חברות הנמלים, בנק ישראל, הרשות לניירות ערך וחברת החשמל. הסכומים הללו אינם כוללים הטבות נוספות בכסף כמו למשל: תשלומי מעסיק לקרן פנסיה לטובת העובדים, קרן השתלמות, קופות גמל ותנאי העסקה נוספים.

סך הגופים הציבוריים ומשרדי הממשלה מדווחים על 2,447 משרות עובדי קבלן. בין החברות המעסיקות את המספר הגדול ביותר של עובדי קבלן, נמצאת עיריית בני ברק עם 638 עובדים, לצד חברות כמו דואר ישראל ושירותי בריאות כללית. משרות הקבלן כוללות סייעות (14% מהעובדים), עבודות מזכירות (12% מהעובדים) ומשגיחי בחינות (8% מהעובדים).

השכר הממוצע לעובד קבלן עומד על סך 6,056 ₪ (8,697 ₪ במשרדי הממשלה ו- 5,951 בגופים הציבוריים).

מהדו"ח עולה, כי פערי השכר בין גברים לנשים במקצוע זהה מצטמצמים וכי הסיבה העיקרית לפערים נובעת מבחירת המקצוע ושעות עבודה רבות יותר על ידי גברים.

סגן שר האוצר, מיקי לוי, אמר כי "העבודה היסודית שנעשתה באגף השכר מאפשרת להבין לעומק את התפלגות השכר ומצבת כוח האדם במגזרים השונים בשירות הציבורי. יש חשיבות עצומה בעצם פרסום הנתונים. השקיפות הזו מביאה ליתר זהירות וטוהר הליכים בשירות הציבורי וכן מחזקת את האמון של הציבור הרחב במערכת".