רצוי לחשוב אם כן, גם אם לא התרגלתן לכך עד היום. שהמשפחה היא יחידת ניהול בדיוק כמו משרד בנק או מפעל.
וכאן נכנסת מנהלת הבית לפעולה, הרי לא ייתכן ששני שותפים בחנות לא ידברו זה עם זו או לא יתאמו מראש ציפיות.
באופן שוטף ובמיוחד לפני חג כל כך עמוס שעלול להיות גם עמוס רגשית, לשני בני הזוג שאינם רגילים להיות 24 כפול שבוע יום יום יחד. ולכך תוסיפי ילדים נון סטופ ללא מסגרת, פלוס חמות אחת קצת מלח ופלפל: עלול לצאת חריף. לככאן חשוב מאוד תכנון.
שבי את ובעלך ממש כמו בפגישה עיסקית, נושא השיחה יהיה סביב תכנון ועשייה. מה עושים בכל יום? תוך כדי שמירה על ימי גיבוש משפחתיים, ומייחדים זמן נפרד לזוגיות. זה יפתור הרבה אי הבנות, העלבויות, מריבות וגם רגשות מעורבים.
תחשבו על מקום העבודה שלכם איך נערכים לימים מיוחדים, ואז חשבי איזו מנהלת את? שאלי את עצמך שאלות שיכוונו אותך.
איך את מנהלת את המשפחה במיוחד בימים כאלה שיוצאים מהמסגרת?
האם את מתעוררת כל יום ושואלת מה הולך לקרות היום באופן ספונטני, או את יודעת בדיוק עם מי ולאן נוסעים ואת מכינה כל מה שדרוש לכך?
האם את מניעה לפעולה או פוקדת?
האם את משתפת את בני הבית או את בוסית עצבנית?
איזה תקציב את מייחדת לפסח בצורה שלא יותיר חור בכיס?
האם את שתלטנית או קשובה?
החג המתקרב הינו הזדמנות מצוינת להפעיל את כישורי הניהול שלך, על מנת לצלוח אותו על הצד הטוב ביותר בארגון נכון, בשיתוף פעולה, ובעיקר עם הרבה כיף שמחה וזיכרונות טובים שישארו.
]]>
